COMUNICARE MANAGERIALĂ EFECTIVĂ
Cum să asiguri că vei obține efectele dorite în comunicarea managerială
OBIECTIVE ȘI PUNCTE CHEIE
Structura și funcțiile comunicării manageriale.
Înțelegerea celor 5 Focusuri în comunicarea managerială efectivă:
- Focus pe Transmițător – Focus pe Scop și Obiective – Focus pe Auditoriu
- Focus pe Mesaj – Focus pe Experiență și Efect
Antrenarea atitudinilor și comportamentelor utile în interacțiunea cu Auditoriul.
DESPRE SUBIECT
Un bun comunicator știe să își planifice design-ul comunicării și să performeze într-un mod efectiv.
Folosirea unui model cu 5 Focusuri de bază pentru sucesul comunicării manageriale, conferă o structură care ușurează pregătirea și desfășurarea comunicării. Pregătirea și comunicarea pe baza unui model simplu și exersat prin învățare experiențială cu elemente din NLP, aduce la îndemână realizarea unei comunicări efective și product
BENEFICII
Programul aduce conştientizare, furnizează cunoştinte şi antrenează abilităţi în legătură cu
urmatoarele nevoi ale participanților:
Cum se face pregătirea pentru o comunicare productivă și cu efect scontat.
Care sunt elementele care influiențează rezultatul comunicării.
Care sunt atitudinile utile și cum pot fi ele căștigate.
Cum să ai un comportament flexibil în comunicare.
Care sunt câteva din secretele care fac un bun efect în comunicare.
RECOMANDAT PENTRU
• Manageri și membri ai echipei
• Vânzători care interacționează cu grupuri sau individual
• Persoane interesate de dezvoltarea profesională
• Persoane care au de susținut examene orale, interview-uri sau comunicări publice
ALEGI PROGRAMUL PENTRU CĂ
• pentru că are un design bazat pe un model funcțional, ușor de aplicat în practică
• pentru că înglobează experienţa practică şi exemplificări preluate din activitatea participanților
• pentru că oferă o perspectiva de încredere pentru valorificarea potențialului propriu
• pentru că susţine participanții în dobândirea unor abilități specifice
• pentru că este dinamic şi interactiv
• pentru că oferă o antrenare rapidă și ușor aplicabilă
METODE
• Teorie: suport vizual și hand-out-uri
• Analiză personală și dialog interactiv
• Role-play, învățare experiențială